Организаторские способности; Знание трудового законодательства и нормативных документов; Навыки подбора, адаптации, мотивации персонала; Навыки формирования фонда оплаты труда; Успешный опыт ...
Формирование кадровой политики и разработка способов её реализации; Участие в коммерческой деятельности Предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; Оценка персонала; Подготовка и ...
Официальное трудоустройство; Официальная заработная плата; Обеспечение корпоративной мобильной связью. Тип занятости Полная занятость, полный день
Опыт работы: от 5 лет. Образование высшее (экономическое, управление персоналом) Отличное знание трудового законодательства Украины Знание систем и форм оплаты труда, системы нормирования труда ...
Организация поиска, подбора и адаптации персонала Организация кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение и т. д. Разработка должностных и рабочих инструкций Разработка положений о ...
